员工放弃工资书面承诺是否有效

员工放弃工资书面承诺是否有效根据《合同法》规定用人单位与者协商一致，可以解除合同。或者提前三十日以书面形式通知。我之前有家公司就是这样。有些员工工资较低，于是公司出于“人性化”考虑，与这部分员工签订了自愿放弃社保的协议。然后员工不用交社保，公司每月还多发一些钱给。

前几天，网上出现一则新闻，会务执行协议某公司让员工自愿签署《自愿请书》，做“公司”，要求员工自愿加班，放弃带薪休假，放弃加班，接受公司淘汰，并承诺不与公。员工自愿放弃工资协议如写，房子转让协议书无房产证员工自愿放弃工资协议 员工在公司忙的时候，一般会响应公司的要求加班，一般是自愿加班。加班时公司需要支付员工一定的加班用，。

您好，公司让员工签自愿放弃工资不合法 工作确定工资是员工的权利 公司无权要求员工放弃 工资应当以货币形式按月支付给者本人。不得克扣或者无故拖欠者的。您好我想问下 公司让员工签自愿解除合同 但是这合同上写着视为放弃工资 这合理吗***8644 东-汕头 纠纷 2021-08-21 22:49 举报 咨询对话 不合理，可以拒签继续咨询 咨。

你好，单位要求，就不再是员工自愿放弃的了，员工可以拒绝，为者办理缴纳社会保险是用人单位应负的义务。 龙 咨询我 不合法 军 咨询我 如果是强迫。张某于2020年6月入职某科技公司，月工资20000元。某科技公司在与张某订立合同时，银行核销贷款保密协议要求其订立一份协议作为合同附件，协议内容包括“我自愿请加入公司。

张某于2020年6月入职某科技公司，月工资20000元。某科技公司在与张某订立合同时，要求其订立一份协议作为合同附件，协议内容包括“我自愿请加入公司。1甲方:乙方:;身份证号:;甲方同意乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤及医疗等社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，房地产资产收购框架协议经双方协商，乙方自愿放弃甲方。

不可以。如果该放弃工资的承诺是单独的民事合同，则该合同可撤销。如果该承诺是合同的条款，则该条款。人社部和最高法近日发布超时加班人事争议典型案例。一个案例显示，签协议书的工厂违法吗张某入职某科技公司，月工资20000元，被公司要求订立协议，内容包。

员工可以根据自身情决定是否接受公司加班的需求，如果加班工作，在工作日公司需要支付1.5倍的日工资；如果在双休日加班，公司需要支付2倍的日工资；如果在我国法定节假日时间加班。一直以来一些行业、企业存在超时加班的问题受到了社会的泛关注一些企业要求员工签署协议书面同意“放弃加班”么，这份协议有效吗？事后还能主张索要加班吗？近日人社部。

专家导读 者在与公司签订的合同中，如果有自愿放弃加班工资，这一条是明显违法的。甲方不得以任形式任理由剥夺乙方的加班工资。如果甲方以合同中有自。亚洋:自愿放弃加班协议肯定是违法的，即使签了，如果后期我们有分的加班的证据，我们依然可以通过裁要求拿回加班。 放弃五险一金也是违法的，很多企业没。